Luxe et entreprises familiales

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37ème entretien du Cercle du luxe du 12 avril 2016

cercle_du_luxeL’entreprise familiale est l’association d’une famille à un projet économique. Pour perdurer, elle est vouée à évoluer en maintenant cette association. Comment concilier l’attachement à une famille et les contraintes économiques de l’entreprise ?

Faut-il distinguer la réalité physique des membres de la famille de la réalité symbolique de la marque et comment le faire ?

La légitimité des marques de luxe vient-elle essentiellement du charisme de son fondateur ?

Comment construire la pérennité de maisons qui bâtissent leur légitimité sur l’autorité charismatique d’un fondateur lorsque celui-ci disparaît ?

Comment se mettre dans les pas de ses prédécesseurs tout en regardant vers l’avenir ?

Interviendront sur ce thème:

Patricia Cadolle, co-dirigeante du groupe Cadolle, Talent du Bien être 2012

Julie El Ghouzzi, directeur du Centre du luxe et de la création

Patrick Frey, président directeur général de Pierre Frey, Talent de l’Harmonie 2015

Philippe d’Ornano, président du Directoire de Sisley

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